Tot mai mulți maramureșeni sunt interesați să se dezvolte profesional și apelează la cursurile de calificare organizate de AJOFM chiar dacă au un loc de muncă stabil.

O parte dintre aceștia doresc să aibă un plan B, în timp ce alții vor să înceapă o activitate part-time.

Salariații din mediul privat ar urma să beneficieze și ei de vouchere de vacanță, la fel ca și bugetarii.

Trebuie precizat că povara financiară nu va rămâne însă în sarcina firmelor.

Interesul refugiaților din Ucraina pentru a urma un curs de limba română este mare în momentul de față în județul nostru.

Anul trecut, AJOFM Maramureș a organizat două astfel de instruiri de care au beneficiat 30 de persoane.

Numărul persoanelor din afara Uniunii Europene care ajung să lucreze în Maramureș crește considerabil de la un an la altul.

Deficitul de forță de muncă face ca tot mai multe firme să apeleze la acești angajați.

Pentru anul acesta, angajații își vor dori o flexibilitate mai mare la locul de muncă și măcar o zi să lucreze de acasă.

În același timp însă, marile companii anunță concedieri.

Anul trecut, în județul nostru, numărul persoanelor care s-au angajat prin intermediul AJOFM Maramureș a scăzut considerabil.

În același timp, tendința pe piața de muncă de a lucra acasă a continuat și în 2022, ca și-n timpul pandemiei.