31 decembrie 2025 este termenul limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE și să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active care nu se regăsesc în actualul sistem informatic REVISAL.
Acesta nu va mai fi operațional de la 1 ianuarie 2026, iar neîndeplinirea obligațiilor duce la sancțiuni mari.