Studiile arată că riscurile psihosociale la locul de muncă afectează sănătatea fizică și mentală a angajaților.
Stresul, conflictele între colegi, volumul mare de muncă sau lipsa de sprijin pot duce la probleme grave. Angajatorii au obligația legală de a identifica și gestiona aceste riscuri, iar implicarea salariaților în acest proces este extrem de importantă, după cum spun reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Muncă.